W?hrend Künstliche Intelligenz weiterhin Schlagzeilen macht, sind chinesische Internetunternehmen damit besch?ftigt, nach Talenten zu suchen, die sie an die Spitze dieser transformativen Technologie bringen k?nnen. Der inl?ndische Arbeitsmarkt ist Experten zufolge dabei, sich an dieses neue Umfeld anzupassen, was wiederum die Anspruchsschwelle für Arbeitssuchende anhebt.

Ein gemeinsamer Bericht, der kürzlich von der National School of Development der Peking-Universit?t und dem Rekrutierungsportal Zhaopin ver?ffentlicht wurde, zeigt, dass die Zahl der KI-bezogenen Stellenangebote in der ersten Jahresh?lfte von 2024 sprunghaft angestiegen ist.

Die Zahl der Positionen im Zusammenhang mit der Verarbeitung natürlicher Sprache auf Zhaopin hat sich in den ersten sechs Monaten im Vergleich zum Vorjahr mehr als verdoppelt, w?hrend die Talent-Nachfrage im Zusammenhang mit Deep Learning um 61 Prozent zunahm. Das durchschnittliche Monatsgehalt für diese Jobs lag bei rund 24.000 Yuan RMB, umgerechnet etwa 3.100 Euro.

Hu Jiayin, au?erordentlicher Professor an der National School of Development, erkl?rt, trotz der hohen Marktnachfrage sei es dennoch nicht einfach, Jobs im Zusammenhang mit KI zu bekommen, da sie eine h?here Einstiegsschwelle h?tten. ?Mehrere Positionen, die mit der Verarbeitung natürlicher Sprache und Deep Learning zu tun haben, stellen h?here Anforderungen an Ausbildung und Berufserfahrung. Die Arbeitssuchenden müssen über einen Hochschulabschluss und reiche Berufserfahrung verfügen.“

Xu Yifan, ein 27-j?hriger Doktorand an der Universit?t für Ingenieurwissenschaften Shanghai, zeigte sich optimistisch, eine Karriere im KI-Sektor machen zu k?nnen, da er sich auf die Erforschung von f?deralem Lernen konzentriert habe – ein hochmodernes KI-Tool, das haupts?chlich in der Datensicherheit und verteilten Datenverarbeitung eingesetzt wird. ?Es ist unbestreitbar, dass die sich schnell entwickelnden KI-Technologien die traditionellen Branchen und den Arbeitsmarkt stark schockiert haben. Ich denke, meine Kenntnisse und F?higkeiten im Bereich des f?deralen Lernens k?nnen zu meinem Vorteil werden. KI ist nicht nur ein technologiegetriebenes Innovationsinstrument, sondern auch eine Kraft, die unsere Gesellschaft und die Wirtschaft umgestaltet“, so Xu. Für ihn sei es notwendig, st?ndig zu lernen, um mit der sich st?ndig ver?ndernden technischen Revolution Schritt zu halten. ?Es kommen st?ndig neue Algorithmen, Tools und Anwendungen auf den Markt, die von uns lebenslanges Lernen verlangen. Eine bestimmte einzelne F?higkeit wird nicht ewig funktionieren, also müssen wir uns zu Allroundern ausbilden und das KI-Wissen mit anderen F?higkeiten kombinieren, um unsere Wettbewerbsf?higkeit auf diesem komplizierten Arbeitsmarkt zu erh?hen.“